Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, nos remiten la siguiente información que seguramente os pueda parecer interesante:
En el calendario laboral para la Comunidad Valenciana, viene señalado como festivo el 24 de junio, pero viene señalado como FESTIVO RECUPERABLE.
¿Esto que quiere decir? Pues que puedes trabajarlo, o no.
- Si se decide NO TRABAJAR ese día: habrá que recuperar las horas en otro momento (para cumplir con la jornada anual marcada por convenio colectivo)
¿Cuándo se recuperan esas horas? Habrá que pactarlo entre empresa y representantes de los trabajadores (si no hay representantes, se pactará con los propios trabajadores).
Si no se llega a un acuerdo, lo decidirá la empresa, teniendo en cuenta que:
- Debe recuperarse dentro del ejercicio 2021
- No se añaden más días de trabajo ni se quitan de vacaciones o permisos. Habrá que añadir horas de trabajo a los días que ya esté previsto trabajar (respetando los límites legales, es decir, no se puede superar las 9 horas diarias de trabajo y hay que respetar 12 horas de descanso entre un día y otro)
- Si se decide TRABAJAR ese día, tened en cuenta que estamos trabajando en festivo (por lo que, si el convenio establece compensar de alguna forma el trabajo en festivo, habrá que cumplirlo).
No se aplica el incremento de precio por hora trabajada, ya que NO son horas de trabajo que superen la jornada anual.
Si os surge alguna duda respecto a cómo tratar este tema, como siempre, podéis consultarnos tanto por mail como por teléfono.
