Qué típico suena esto de que en diciembre hagamos planes para el año nuevo ¿verdad? Hacer deporte, adelgazar, dejar de fumar, crecer un 25%, abrir una nueva línea de producto, cambiarnos de local… Pero justamente este año, nadie tenemos ánimo de hacer propósitos, nos pilla (como un poco) cansados.
Creo que todos estamos hartos de los propósitos de año nuevo, esos que a mitad de enero ya se nos han casi olvidado y en febrero ni nos acordamos de que existían. Plantearse propósitos y no cumplirlos nos da sensación de inconsistencia, de que somos unos “flojeras” ¿no? Así que, ¡pasemos de los propósitos de año nuevo!
Este año no te impongas propósitos, y menos aún en diciembre. Estamos todos muy cansados, ha sido un año muy duro y todos, absolutamente todos, estamos deseando descansar, desconectar, reírnos!. Y el año que viene… Dios dirá.
Así que estos días disfruta, descansa, ¡ríete mucho! Y, cuando hayas recargado energía, te sientas contigo mismo una horita, libreta en mano, y repasas a ver si tienes estos puntos cubiertos:
- Organigrama. ¿Está definido e implementado? Es decir, que cada puesto de trabajo tenga sus tareas definidas, a quién rinde cuentas etc. Porque tener un organigrama es muy bonito, pero si no está implementado no deja de ser un bonito cuadro para enmarcar, para poco más te sirve.
- Personas. ¿Todas saben su función en la empresa? ¿Su “para qué estas aquí”? no solo deben tener claras sus tareas diarias, deben verle sentido a su trabajo, saber “para que” contamos con ellas.
- Papeleo ¿Te gusta cómo se gestionan los documentos en tu empresa? Replantéate qué sistema de organización tenéis, que estés seguro de que cuando busques un documento lo encuentres.
Y nada más. Vayamos por partes, y estos tres puntos para mi son básicos. Una vez esto esté claro, podemos pasar a desarrollar otros puntos, podremos ver si tenemos pendiente alguna adaptación legal (LOPD, Planes de Igualdad, Prevención de Riesgos, Blanqueo de Capitales etc), ya tendremos tiempo de plantearnos nuevos objetivos, de definir flujos de trabajo, desarrollar procesos etc.
¡Que pases muy feliz fin de año y, aquí continuaremos para ayudarte en lo que necesites!
